Ad blocker detected: Our website is made possible by displaying online advertisements to our visitors. Please consider supporting us by disabling your ad blocker on our website.
embuji έγραψε: Δευ 04 Μάιος 2026, 12:59
.......
Αρα αφου εχουν αποφασισει το μοντελο στο οποιο θα πατησουν πανω, Εγω θα ηθελα προσωπικα ειδικα στο αθλητικο και αγωνιστικο κομματι, με το που τελειωσει η σεζον πριν ξεκινησει οτιδηποτε αλλο να μαθουμε ποιος θα ειναι ο Αθλητικος διευθυντης ποιος θα ειναι ο Τεχνικος διευθυντης και οχι απλα να μας το πουν με μια ανακοινωση αλλα να γινει η αναλογη συνεντευξη οπου θα μας εξηγουν ακριβως τι θα κανει ο καθενας. Ολα αυτα φυσικα σε ενα λογικο πλαισιο δε θα μας τα πουν ΟΛΑ.
.......
Επισης, ακουμε δεξια αριστερα για κλικες κολλητους κλπ. Αυτα για μενα θελουν ξεριζωμα. Πως; Για μενα ξανα, εισηγηση του ΤΔ μαζι με τον ΑΔ στον προεδρο οτι οι Α,Β,Γ μας δημιουργουν συνεχως προβλημα, ποδι απο την ΠΑΕ την επομενη μερα. Στο δικο μου μυαλο η ΠΑΕ πρεπει να παρει πολυ πολυ αυστηρες αποφασεις και να σπασει αυγα. Εχουμε φτασει σε ενα σημειο που οι αλλαγες νομιζω πρεπει να ειναι ριζικες.
Φίλε μου ! Αδελφέ μου !
Σε όλο τον κόσμο είναι γνωστό τι κάνει ο αθλητικός διευθυντής και ο ΤΔ. Είναι χάσιμο χρόνου να μας πούνε τα αυτονόητα, άσχετα που εμείς έχουμε μάθει διαφορετικά.
Κλίκες, κολλητούς ή όπως θέλεις πες τους, παντού υπάρχουν και θα υπάρχουν, όπως άλλωστε και στην πιάτσα των μάνατζερ. Το θέμα είναι η εξάρτηση που θα έχεις από αυτούς να μην υπερβαίνει την ανάγκη σου.
Υπαρχει ΤΔ ο οποιος δουλευει καθαρα μονο ως διεκπεραιωτης, υπαρχει ο ΤΔ ο οποιος παιρνει τα παντα πανω του. ΑΝ εχουμε και αθλητικο και Τεχνικο διευθυντη, ποια θα ειναι η δυναμικη των 2. Εχει ψωμακι και αυτο.
για τις κλικες κλπ, το ζητημα ειναι να μην χαλανε ή/και καθυστερουν κομβικες αποφασεις. Γιαυτο λεω οτι να γινει η αναλογη εισηγηση απο αρμοδιους οτι αυτοι μας δημιουργουν προβλημα. να χαιρετησουν.
Ο Εβγκένι Κοσέλεφ βρέθηκε εχθές (3/5) στη σουίτα της Τούμπας και παρακολούθησε από κοντά το ντέρμπι του ΠΑΟΚ με τον Ολυμπιακό, μια παρουσία που δεν πέρασε απαρατήρητη...
Ο Ουκρανός διαθέτει σημαντική εμπειρία από το ευρωπαϊκό ποδόσφαιρο, έχοντας διατελέσει επιτελικούς ρόλους σε Σαχτάρ, Ζενίτ και Μαρσέιγ, με τελευταία του θητεία στον γαλλικό σύλλογο από το καλοκαίρι του 2022 έως το καλοκαίρι του 2024, ως Head of Football Operations.
Βρέθηκε στην Τούμπα ως προσκεκλημένος της οικογένειας Σαββίδη, χωρίς μέχρι στιγμής να υπάρχει επίσημη τοποθέτηση από την ΠΑΕ ΠΑΟΚ σχετικά με τον ρόλο ή τον λόγο της επίσκεψής του: «Ουδέν σχόλιο».
Ωστόσο, το γενικότερο κλίμα που διαμορφώνεται στην ομάδα, μετά και τις συζητήσεις της περασμένης εβδομάδας και τη συνέντευξη του Ανδρέα Παπαμιμίκου, δείχνει πως υπάρχει κινητικότητα και προεργασία γύρω από πιθανές αλλαγές και αναδιαρθρώσεις σε διάφορα επίπεδα του οργανισμού.
Όλα αυτά παραμένουν σε επίπεδο διερεύνησης και σχεδιασμού, με τις τελικές αποφάσεις και τις όποιες εξελίξεις να τοποθετούνται χρονικά μετά την ολοκλήρωση των αγωνιστικών υποχρεώσεων της ομάδας και την 17η του Μάη.
Πολλοί πρέπει κάποια στιγμή να αποδεχθούμε κάτι που πονάει: το πρόβλημα της ΠΑΕ ΠΑΟΚ δεν είναι μόνο ο εκάστοτε προπονητής. Το βαθύτερο πρόβλημα είναι ότι ο οργανισμός δεν λειτουργεί ως σύγχρονο ποδοσφαιρικό κλαμπ.
Δεν το λέω για να αθωώσω τον Λουτσέσκου ή οποιονδήποτε προπονητή. Προφανώς ο προπονητής έχει ευθύνες για την εικόνα της ομάδας, τις επιλογές του, τη διαχείριση του ρόστερ, τις εμμονές του, την αγωνιστική κατάρρευση όταν αυτή υπάρχει. Αλλά είναι υπερβολικά εύκολο να προσωποποιούμε κάθε αποτυχία στον προπονητή και να αγνοούμε ότι γύρω του υπάρχει ένας ολόκληρος οργανισμός που δεν παράγει ποδοσφαιρική τεχνογνωσία.
Ο ΠΑΟΚ δεν γίνεται να συνεχίζει να λειτουργεί με λογική "ένας προπονητής τα κάνει όλα". Δεν γίνεται ο προπονητής να είναι ταυτόχρονα τεχνικός διευθυντής, υπεύθυνος αγωνιστικού σχεδιασμού, υπεύθυνος νοοτροπίας, ασπίδα της διοίκησης και στο τέλος ο μοναδικός που πληρώνει το μάρμαρο. Σε ένα σοβαρό ευρωπαϊκό κλαμπ υπάρχει ποδοσφαιρική δομή. Υπάρχει τεχνικός διευθυντής με πραγματική αρμοδιότητα. Υπάρχει scouting department που δεν δουλεύει ευκαιριακά. Υπάρχει recruitment strategy. Υπάρχει performance department. Υπάρχουν δεδομένα, αξιολόγηση, πλάνο ηλικιακής ανανέωσης, succession planning, σαφή κριτήρια για το ποιοι παίκτες έρχονται και γιατί.
Και εδώ είναι η ουσία για τον ΠΑΟΚ. Δεν χρειάζεται να αντιγράψει τυφλά ούτε τη Brighton, ούτε τη Brentford, ούτε τη Midtjylland. Αλλά πρέπει επιτέλους να καταλάβει τι κάνουν αυτές οι ομάδες σωστά: έχουν ανθρώπους που ξέρουν να χτίζουν ποδοσφαιρικό οργανισμό. Ξέρουν τι παίκτη θέλουν πριν φύγει ο προηγούμενος. Ξέρουν ποια ηλικία λείπει από το ρόστερ. Ξέρουν πότε ένας κορμός γερνάει. Ξέρουν πότε πρέπει να πουλήσουν. Ξέρουν ποιες αγορές παρακολουθούν. Ξέρουν τι στυλ ποδοσφαίρου θέλουν να υπηρετήσουν. Ξέρουν πώς αξιολογούν τον προπονητή, τον παίκτη, το scouting, το medical, το performance.
Στον ΠΑΟΚ τι ακριβώς υπάρχει από όλα αυτά σε σοβαρό επίπεδο;
Γιατί το θέμα δεν είναι απλώς αν ο Λουτσέσκου κουράστηκε ή αν έκανε λάθη. Το θέμα είναι ποιος πάνω από τον Λουτσέσκου ελέγχει το πλάνο. Ποιος αξιολογεί το ρόστερ. Ποιος αποφασίζει πότε μια ομάδα γερνάει. Ποιος βλέπει ότι οι βασικοί παίκτες δεν μπορούν να τραβήξουν 50 παιχνίδια. Ποιος σχεδιάζει την επόμενη μέρα πριν έρθει η κατάρρευση. Ποιος δημιουργεί ένα περιβάλλον όπου ο επόμενος προπονητής δεν θα ξεκινήσει πάλι από το μηδέν.
Αν η απάντηση είναι "κανείς" ή "ο προπονητής μόνος του", τότε το πρόβλημα είναι δομικό.
Και εδώ είναι που πρέπει να σταματήσουμε να μετράμε απλώς πόσους υπαλλήλους έχει η ΠΑΕ. Το ότι υπάρχουν πολλά άτομα στα γραφεία ή γύρω από την ομάδα δεν σημαίνει ότι υπάρχει ποδοσφαιρική τεχνογνωσία. Άλλο πράγμα η διοικητική στελέχωση και άλλο πράγμα η λειτουργία ενός σύγχρονου football club. Μπορεί να έχεις ανθρώπους για λογιστήριο, εμπορικό, επικοινωνία, καθημερινή λειτουργία, εισιτήρια, εγκαταστάσεις, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι έχεις ανθρώπους που μπορούν να χτίσουν ποδοσφαιρικό οργανισμό.
Ο ΠΑΟΚ έχει ανάγκη από καθαρό ποδοσφαιρικό οργανόγραμμα. Από ανθρώπους που ξέρουν το άθλημα. Από ανθρώπους που μπορούν να διαβάσουν την αγορά, να αξιολογήσουν παίκτες, να προβλέψουν φθορά/κούραση, να χτίσουν ρόστερ με ισορροπία, να δημιουργήσουν αγωνιστική συνέχεια ανεξάρτητα από τον προπονητή. Δεν γίνεται κάθε φορά να περιμένουμε έναν προπονητή-μεσσία ή έναν ιδιοκτήτη να λύσει τα πάντα με προσωπικές αποφάσεις.
Αν αύριο φύγει ο Λουτσέσκου, ποιο είναι το πλάνο; Ποιος διαλέγει τον επόμενο; Με ποια φιλοσοφία; Με ποια κριτήρια; Θα φέρουμε προπονητή για να υπηρετήσει ένα υπάρχον ποδοσφαιρικό project ή θα του φορτώσουμε πάλι τα πάντα και σε δύο χρόνια θα τον κατηγορούμε ότι απέτυχε μόνος του;
Εγώ δεν λέω ότι ο προπονητής δεν κρίνεται. Κρίνεται και μάλιστα αυστηρά. Αλλά αν μείνουμε μόνο εκεί, θα κοροϊδεύουμε τους εαυτούς μας. Το πραγματικό ερώτημα είναι αν ο ΠΑΟΚ θέλει να γίνει ποδοσφαιρικό κλαμπ με αρχές, δομή και συνέχεια ή αν θα συνεχίσει να λειτουργεί με πρόσωπα, συγκυρίες, συναισθηματικές αποφάσεις και μετάθεση ευθυνών.
Για μένα, λοιπόν, το πρόβλημα είναι πολύ μεγαλύτερο από το "μένει ή φεύγει ο Λουτσέσκου". Το πρόβλημα είναι ότι η ΠΑΕ δεν δείχνει να έχει την τεχνογνωσία και τη δομή για να υποστηρίξει σταθερά έναν πρωταθλητισμό ευρωπαϊκών προδιαγραφών. Και όσο αυτό δεν αλλάζει, όποιος κι αν κάθεται στον πάγκο θα είναι είτε άλλοθι είτε αποδιοπομπαίος τράγος.
These users thanked the author xpek20 for the post (total 2):
@embuji Την δύναμη θα την έχει ένας και η ομάδα θα συνεχίσει να λειτουργεί προσωποκεντρικά.
Δεν γίνεται στην Ελλάδα με αυτό το πρωτάθλημα και με αυτά τα έσοδα, να διαχειρίζονται αυτόνομα 5 άνθρωποι ένα μπάτζετ 20-30-40 εκ. χωρίς να δίνουν λογαριασμό σε κανέναν απλά και μόνο επειδή έχουν μάτι.
Στην χειρότερη, ο ένας (ιδιοκτήτης) θα χάσει τα χρήματα του και ο άλλος (αυτοί οι 5) την δουλειά τους. Πάρε μια ζυγαριά λοιπόν και δες την βαρύτητα που έχει το κάθε ένα για να πάρεις την απάντηση.
Περιμένω, περιμένω να δω τι θα αλλάξει και πως θα πάει, αλλά στα δικά μου μάτια πάντα, περισσότερα προβλήματα θα φέρει κάποιο απομονωμένο τεχνοκρατικό μοντέλο παρά λύσεις.