Μεταγραφές χειμώνα 2026

[prist64]

Ένα από τα πράγματα που θέλω να πω είναι ότι αν λάβουμε ως δεδομένα τα λόγια του, τότε το σκάουτιγκ της ομάδας δεν συμβαδίζει με την πολιτική της ομάδας στις μεταγραφές. Τσάμπα σκανάρεις τον όποιον Μπάμπα στα 18 του ή τον Σβαμπ στα 21 του, όταν τους φέρνεις σχεδόν 10 χρόνια μετά.

ρε φιλε,σοβαρα τωρα πιστευεις οτι λενε?

[Τρόμος]

Οι μεταγραφές είναι πάντα ρίσκο υπάρχει και ο ανθρώπινος παράγοντας. Πχ ο Τσαλοφ δεν είναι κακή μεταγραφή βάση απόδοσης στη ΤΣΣΚΑ και εθνική Ρωσίας ή χαρακτηριστικών. Απέτυχε γιατί δεν μπόρεσε να προσαρμοστεί. Ο Ζιβκοβιτς ήρθε σαν κομμένος από μεγάλη ομάδα και πήρε τον ΠΑΟΚ στη πλάτη του ( και καραβασικός σε εθνική Σερβίας) ενώ ο Νταντάς πέρασε και δεν ακούμπησε και ψάχνεται να σώσει την καριέρα του. Δεν υπάρχει μαγική συνταγή. Συνήθως όταν παίρνεις παίκτη 32+ και λες τα μισά να κάνει από αυτά που έκανε στα νιάτα του τρως φόλα αλλά μια στις τόσες σου βγαίνει και ένας Τάισον που ιδρώνει και ματώνει την φανέλα.

[paokkerkir]

@gika

Ο Bianco δείχνει καλά στοιχεία αλλά η ρήτρα είναι 5M, δεν είναι μικρή. Συνεπώς, θα πρέπει να αξιολογηθεί στην ώρα του, σε συνδυασμό με τη συνολική εικόνα που θα έχει το κέντρο μας.

Α, νόμιζα ήταν 1Μ σαν του Βολιακο.
Πάει κι αυτός στα χνάρια του Νταντας.
Καλούτσικοι παίκτες αλλά 5Μ δεν βγαίνουν από τα ταμεία μας αν δεν πρόκειται για βασικουρα που εγγυημένα θα φέρει τα χρήματα πίσω.

Δεν ξέρουμε σίγουρα τι παίζει με την ρήτρα του Μπιάνκο. Μπορεί και να είναι 1Μ, καθώς το συμβόλαιο του έληγε φέτος, όμως ανανέωσε για 1 έτος και ήρθε δανεικός καπάκι εδώ.

[MrSam1926apc]

Δεν είναι ισοδύναμα, το Μάστερ δεν προϋποθέτει προϋπηρεσία τα Certs συνήθως ζητάνε (να κάνεις PM και να υπάρχει sign off απ την εταιρία σου).
Ο καλύτερος τρόπος είναι ΜΒΑ και Cert μαζί!

εχω ηδη bachelors στο MBA γιαυτο και δεν ειμαι σιγουρος εαν θα ηταν καλυτερο να κανω masters πανω στο PM ή να παω σε διαφορα certs. Δυστυχως στην δουλεια μου τωρα ειμαι στο revenue department. Αλλα δεν ειμαι καθολου σιγουρος προς τα που να κινηθω. Δε ξερω τι ειναι καλυτερο απο τα 2.
[/quote]

Στείλε μου προσωπικό μήνυμα για να σου στείλω το δικό μου path και αποφασίζεις εσύ!

[Мир]

Σας ξεγέλασαν NBA είναι το γνήσιο, MBA είναι ιμιτασιόν σαν τα λαικοστ.

[embuji]

Δεν είναι ισοδύναμα, το Μάστερ δεν προϋποθέτει προϋπηρεσία τα Certs συνήθως ζητάνε (να κάνεις PM και να υπάρχει sign off απ την εταιρία σου).
Ο καλύτερος τρόπος είναι ΜΒΑ και Cert μαζί!

εχω ηδη bachelors στο MBA γιαυτο και δεν ειμαι σιγουρος εαν θα ηταν καλυτερο να κανω masters πανω στο PM ή να παω σε διαφορα certs. Δυστυχως στην δουλεια μου τωρα ειμαι στο revenue department. Αλλα δεν ειμαι καθολου σιγουρος προς τα που να κινηθω. Δε ξερω τι ειναι καλυτερο απο τα 2.

Στείλε μου προσωπικό μήνυμα για να σου στείλω το δικό μου path και αποφασίζεις εσύ!
[/quote]

πως μπορω να στειλω προσωπικο μηνυμα;

[vs40]

Το μόνο που λείπει από την ΠΑΕ είναι να κάνουν και σχολή να εξάγουν αυτή τη γνώση του αθλητικού μάνατζμεντ στην Ευρώπη, όπως έκανε αντίστοιχα ένας παλιότερος εργοδότης μου (Axelos της Capita plc) με το PRINCE2 στο project management, ότι πιο άχρηστο έχω πάρει και δει με τα μάτια μου (παπατζιλικι όσο δεν πάει) αλλά και εργαστεί για να δω τη δική τους εφαρμογή . Γιατί όχι και ο ΠΑΟΚ; έχουν τρελή κονόμα οι επαγγελματικές πιστοποιήσεις!

Ζηταω 1000 συγγνωμη απο το φορουμ για το εντελως off-topic αλλα ειναι ευκαιρια να ρωτησω εναν ανθρωπο που βλεπω οτι εχει αμεση σχεση.

Επειδη τωρα στα κοντα θα δωσω για το CAPM και μετα σκεφτομουν το PMI-RMP, εχω ακουσει απο πολλους οτι το PRINCE 2 ειναι γενικα ενα καλο cert για PM, αλλα σε βλεπω να το γειωνεις κανονικοτατα, γιατι;

Ειναι τοσο κακο; Στην αρχη ελεγα να κανω masters στο PM αλλα λενε οτι τα hands on certs ειδικα απο PMI ειναι ισοδυναμα. Δωσε μου τα φωτα σου σε παρακαλω πολυ.

Παλι συγγνωμη για το off topic αλλα δε μπορω να αφησω την ευκαιρια να ρωτησω καποιον αμεσα σχετικο με το career path που θελω.

Αν είσαι στο UK, μια χαρά είναι το PRINCE2 για το βιογραφικό σου. Όπως κάθε τι εδώ, είναι vague όσο δεν πάει. Η δε Capita plc είναι ότι πιο ενεκδοτο στο θέμα διοίκησης, recruiting, HR, εταιρικής κουλτούρας. Όταν δίνεις certifications καλό είναι εσύ ο ίδιος να έχεις best practices και οχι κρατικοδιαιτος περίγελος. Εγώ έκανα International businesses Logistics (&supply chain) δεν έχω ειδικότητα σε project management, ούτε το αγαπώ ιδιαίτερα να σε βοηθήσω. Chat gpt ότι θες είναι τοπ με λίγο ψάξιμο ή αν έχεις φίλο σε καλή θέση. Δεν ξέρω τι πτυχειο έχεις αν έχεις ή θες να κάνεις μαστερ. Πάντως το UK έχει κάνει τα πτυχία κωλοχαρτα με ξεκάθαρο αποκλεισμό ενα σωρό Ευρωπαίων κυριως εργαζομένων εντεχνως. Δηλαδή πάνε εσυ ελληνικό πανεπιστήμιο και παρτο σε 5 χρόνια κατά μ. Ο, λόγω 1 παπαρα. Μετα 2 χρονια μαστερ ή 1 στο εξωτερικό. Εισαι περίπου 25 ετών όταν τελειώσεις και με στρατό, σε καλο σενάριο. Ας πούμε τελείωσες λογιστική. Ο Βρετανός δε θα πάει πανεπιστήμιο, στα 16 θα κάνει graduate scheme, θα πληρώνεται και ο εργοδότης θα χρηματοδοτεί τα επαγγελματικά του πτυχία άσκησης επαγγέλματος. Στα 24 θα έχει πάρει επιπεδο μαστερ, ολες τις επαγγελματικές πιστοποιήσες, 8 χρονια προϋπηρεσίας, μισθους, και ειναι ηδη τοπ μανατζερ ισως με 6ψηφιο. Εσυ πας στη συνέντευξη με μηδέν εμπειρία...

Σορυ για το οφ τοπικ.

[DamoN]

Ο Θεός με βοήθησε και δουλεύω σε αποθήκη

[navigator11]

Σε ένα αμιγώς ανταγωνιστικό (μπορείτε να το χαρακτηρίσετε και συναγωνιστικό, αν είστε τίποτα ρομαντικούρες ή έλκετε καταγωγή από τίποτα ευγενείς του 16ου αιώνα) άθλημα όπως είναι το ποδόσφαιρο, με εξιτάρει ιδιαίτερα η άσκηση κριτικής, αποκόβοντας εκ προοιμίου παντελώς το τι γίνεται στο αντίστοιχο πεδίο άσκησης (ενδο)κριτικής στους ανταγωνιστές, με τους οποίους καλείσαι να παλεύεις κάθε σεζόν για τον (επιτρέψτε μου να έχω λίγο "μικρό" τον ΠΑΟΚ στο δικό μου το μυαλό) σημαντικότερο τίτλο, το πρωτάθλημα.

Με ανάλογη προσέγγιση από την πλευρά και των άλλων 3, ακόμα και του πρεζ@μπορι@κού, θα μπορούσαν να φτιάξουν αντίστοιχες λίστες, βάσει των οποίων αυτοί που "έτρεξαν" ή "τρέχουν" ακόμα το κομμάτι των μεταγραφών τους επάξια θα κέρδιζαν μια θέση δίπλα στους εκτελεσθέντες στο Γουδί έναν περίπου αιώνα πίσω.

[DamoN]

Navi καλή χρονιά με υγεία αδερφέ μου! Δεν σ είπα

[geobila]

Το μόνο που λείπει από την ΠΑΕ είναι να κάνουν και σχολή να εξάγουν αυτή τη γνώση του αθλητικού μάνατζμεντ στην Ευρώπη, όπως έκανε αντίστοιχα ένας παλιότερος εργοδότης μου (Axelos της Capita plc) με το PRINCE2 στο project management, ότι πιο άχρηστο έχω πάρει και δει με τα μάτια μου (παπατζιλικι όσο δεν πάει) αλλά και εργαστεί για να δω τη δική τους εφαρμογή . Γιατί όχι και ο ΠΑΟΚ; έχουν τρελή κονόμα οι επαγγελματικές πιστοποιήσεις!

Ζηταω 1000 συγγνωμη απο το φορουμ για το εντελως off-topic αλλα ειναι ευκαιρια να ρωτησω εναν ανθρωπο που βλεπω οτι εχει αμεση σχεση.

Επειδη τωρα στα κοντα θα δωσω για το CAPM και μετα σκεφτομουν το PMI-RMP, εχω ακουσει απο πολλους οτι το PRINCE 2 ειναι γενικα ενα καλο cert για PM, αλλα σε βλεπω να το γειωνεις κανονικοτατα, γιατι;

Ειναι τοσο κακο; Στην αρχη ελεγα να κανω masters στο PM αλλα λενε οτι τα hands on certs ειδικα απο PMI ειναι ισοδυναμα. Δωσε μου τα φωτα σου σε παρακαλω πολυ.

Παλι συγγνωμη για το off topic αλλα δε μπορω να αφησω την ευκαιρια να ρωτησω καποιον αμεσα σχετικο με το career path που θελω.

Αν είσαι στο UK, μια χαρά είναι το PRINCE2 για το βιογραφικό σου. Όπως κάθε τι εδώ, είναι vague όσο δεν πάει. Η δε Capita plc είναι ότι πιο ενεκδοτο στο θέμα διοίκησης, recruiting, HR, εταιρικής κουλτούρας. Όταν δίνεις certifications καλό είναι εσύ ο ίδιος να έχεις best practices και οχι κρατικοδιαιτος περίγελος. Εγώ έκανα International businesses Logistics (&supply chain) δεν έχω ειδικότητα σε project management, ούτε το αγαπώ ιδιαίτερα να σε βοηθήσω. Chat gpt ότι θες είναι τοπ με λίγο ψάξιμο ή αν έχεις φίλο σε καλή θέση. Δεν ξέρω τι πτυχειο έχεις αν έχεις ή θες να κάνεις μαστερ. Πάντως το UK έχει κάνει τα πτυχία κωλοχαρτα με ξεκάθαρο αποκλεισμό ενα σωρό Ευρωπαίων κυριως εργαζομένων εντεχνως. Δηλαδή πάνε εσυ ελληνικό πανεπιστήμιο και παρτο σε 5 χρόνια κατά μ. Ο, λόγω 1 παπαρα. Μετα 2 χρονια μαστερ ή 1 στο εξωτερικό. Εισαι περίπου 25 ετών όταν τελειώσεις και με στρατό, σε καλο σενάριο. Ας πούμε τελείωσες λογιστική. Ο Βρετανός δε θα πάει πανεπιστήμιο, στα 16 θα κάνει graduate scheme, θα πληρώνεται και ο εργοδότης θα χρηματοδοτεί τα επαγγελματικά του πτυχία άσκησης επαγγέλματος. Στα 24 θα έχει πάρει επιπεδο μαστερ, ολες τις επαγγελματικές πιστοποιήσες, 8 χρονια προϋπηρεσίας, μισθους, και ειναι ηδη τοπ μανατζερ ισως με 6ψηφιο. Εσυ πας στη συνέντευξη με μηδέν εμπειρία...

Σορυ για το οφ τοπικ.

Έχω κι εγώ πολλά να πω πάνω στο θέμα και αυμφωνω με το narrative. Ας μείνουμε όμως on topic.

[embuji]

Ποια 25, εδω 30αρηδες πλεον με πτυχια το μονο που εχουν κανει ειναι εστιαση γιατι δεν βρισκουν τιποτα αλλο και αναγκαζονται να φυγουν εξω. Τεσπα, ευχαριστω πολυ για τις πληροφοριες παιδια να ειστε καλα.

[Hayate]

Ποια 25, εδω 30αρηδες πλεον με πτυχια το μονο που εχουν κανει ειναι εστιαση γιατι δεν βρισκουν τιποτα αλλο και αναγκαζονται να φυγουν εξω. Τεσπα, ευχαριστω πολυ για τις πληροφοριες παιδια να ειστε καλα.

Αυτοί οι ίδιοι 30αρηδες που αναγκάζονται να φύγουν έξω είναι οι ίδιοι που κράζουν το Σαββίδη γιατί κατά τα λεγόμενα τους έκανε παζάρι για 500 ψωροχιλιαρικα για το Μειτε με αποτέλεσμα να χαθεί την πρώτη χρονιά....

Είδατε μας εφερα on topic παλι

[embuji]

Ποια 25, εδω 30αρηδες πλεον με πτυχια το μονο που εχουν κανει ειναι εστιαση γιατι δεν βρισκουν τιποτα αλλο και αναγκαζονται να φυγουν εξω. Τεσπα, ευχαριστω πολυ για τις πληροφοριες παιδια να ειστε καλα.

Αυτοί οι ίδιοι 30αρηδες που αναγκάζονται να φύγουν έξω είναι οι ίδιοι που κράζουν το Σαββίδη γιατί κατά τα λεγόμενα τους έκανε παζάρι για 500 ψωροχιλιαρικα για το Μειτε με αποτέλεσμα να χαθεί την πρώτη χρονιά....

Είδατε μας εφερα on topic παλι

Μην βαζεις στην ιδια εξισωση εναν ανθρωπο που δε ξερει τι εχει και εναν που αναγκαζεται να φυγει απο την χωρα του για μια καλυτερη ζωη. Επισης αυτα τα 500 που δεν εδωσε τοτε και δε πηρε τον παικτη, πιστευεις τα εβγαλε η εχασε πολλαπλασια; Απο νικες σε Ελλαδα και ευρωπη, απο το αγγουρι με ποδια τον μπακαγιοκο που δεν μπορουσε να κανει ουτε κοντρολ. Εχασε ΠΟΛΛΑΠΛΑΣΙΑ. Και οι 30αρηδες ειχαν δικιο. Καταλαβα τι λες, πολυ ατυχες παραδειγμα.

[vs40]

Να επικεντρωθώ στο τοπικ. Παιδιά πραγματικά δεν είναι δύσκολο το επίπεδο του ΠΑΟΚ με το μπατζετ που διαθέτει. Πρώτα απ'ολα 5 σκαουτερ δεν αρκούν σε αυτό το επίπεδο. Εγώ θα ήθελα 10 και να εξιδεικευονται σε θέσεις. Πχ 1 για ΤΦ ενας για άμυνα, 1 κεντρο 1 επίθεση, 2+ σε μικρούς, ίσως γεωγραφικός διαχωρισμός. Όπως κακ να έχει περισσότερους. Εννοείτε το να εχεις μαζεψει σκαουτινγκ ρεποσρτς 10ετιας δεν είναι κακό, και δε θα τους πάρεις όλους στην ομάδα σου, και θα μείνουν στις λιστες σου. Όμως θέλει ανανεωση. Αλλος ο Πελκας σήμερα και άλλος στα 25 του. Κ. Ο. Κ.

Ο ΠΑΟΚ πρέπει να λειτουργεί πιο γρήγορα. Σε καθε θέση πρέπει να έχει έτοιμους 9-10 παίκτες, αρα περίπου 100 ποδοσφαιριστές προσεκτικου σκαουτινγκ. Που όμως εστιάζεις; Εστιαζεις σε συμβόλαια που ληγουν σε 2 ή λιγότερα χρόνια παικτες υψηλης μόνο ποιότητας, καθόλου του παγκου(το μονο εύκολο) . Κάποιοι θα ανανεώσουν και θα είναι δύσκολες περιπτώσεις. Ομως κάποιοι θα εχουν προβλήματα με τις ομάδες τους. Προσπαθείς να χτίσεις σχέσεις. Σταδιακά ενας παίκτης που είχε 2 χρόνια συμβόλαιο, θα έχει το καλοκαίρι του 2026 πχ μολις 1 έτος. Εκεί αν σκάσεις 4εκ να τον πάρεις, ουσιαστικά αποκτας παίκτη που θα έδινες πάνω από 8εκ αν είχε πολυετές συμβόλαιο.

Έπειτα κοιτάς κάθε Γεναρη τα expiring contracts. Για να προλάβεις να τα δεις, ομως ηδη έπρεπε να ξεκινήσεις με φουλ προσπάθεια και τους σκαουτερ, στενα να τους παρακολουθήσεις από το καλοκαίρι. Οπου μπορείς χτιζεις σχέσεις και καταφέρνεις να τον φέρεις είτε ελεύθερο το ερχόμενο καλοκαίρι είτε με φθηνή αγορά, αν καίγεσαι άμεσα το Γενάρη. Το πλεονέκτημα αγοράς το Γενάρη με 6 μηνες συμβόλαιο να απομένει είναι οτι εχεις μικρότερο ανταγωνισμό και ο μισθός είναι πιο λογικός στις διαπραγματεύσεις που πρέπει να ξεκινήσεις από Νοέμβριο. Η πλευρά του παίκτη προτιμά την ελευθέρας, για να διεκδηκισει το καλοκαίρι μεγαλύτερο κασε. Το κλαμπ όμως θα πουσαρει την πώληση. Να πάρει έστω 1-2εκ. Εσυ ετσι φερνεις τοπ ποιότητα παίκτη σε τεράστια έκπτωση και λογικό κασε για να μην ανακατεψεις τα αποδυτήρια (πχ παίκτης που θα πάρει 1.5εκ μισθό το Γενάρη αντί για 2+εκ ως ελεύθερος) .

Το σκαουτινγκ πρέπει να είναι δυναμικό και να εστιάζει στις 2 τελευταίες σεζόν. Παλιά ρεπορτ, πιο πολύ αφορούν τον επαγγελματισμό και το χαρακτήρα, που όμως αλλάζουν ανάλογα τον αθλητή και τα κίνητρα. Ο πεινασμένος παίκτης έχει άλλο μενταλιτι από τον μελλοντικό κορεσμένο εαυτό του, στο κομμάτι του ποδοσφαίρου. Οχι πάντα, υπάρχει και ο Ταισον, για αυτό θέλει δυναμικό σκαουτινγκ στο παρών και οχι στο παρελθόν.

Σε τι παίκτες να εστιάζει ο ΠΑΟΚ; Αν θέλει CL, πρώτα πρέπει να κρατάει τους δικους του Τζολη, Γιαννούλη, Τζιμα, Κουλιε, Ντελια. Έπειτα να φέρνει κάθε χρόνο 1 Ζαφείρη. Αναγκαστικά πωλήσεις θα προκύψουν, όμως στο επίπεδο που στοχευει ο ΠΑΟΚ πρέπει σε σημερινές τιμές να είναι πανω από 30εκ, και να υπάρχει αμεση επένδυση αντικατάστασης ή ηδη χτισιματος του αντικατάστατη, όπως κάνουν τοσες ομάδες στην Ευρώπη.

Αν θες μια μικρή βελτίωση, να ανέβεις στην κατάταξη του ΟυεφΑ Europa League, και να χτυπάς πιο άνετα το πρωτάθλημα, θες επενδύσεις σαν του ιΙνγκανσον, Ντεσποτοφ. Σκαουτινγκ σε ομάδες όμοιου με του ΠΑΟΚ σε value. Όταν ο χψ διακρίνεται στην Μπραγκα και μπορείς να τον φέρεις. Στην Ferencvaros στην Plzen, Genk, Basel, Brann, κ.ο.κ. Το ουεφα σου δίνει τη δυνατότητα να αντιμετωπίσεις τέτοιες ομάδες και να φέρεις παικταραδες, οπως εφερες παλιά τον Λούκας. Το σκαουτινγκ αντιπάλων μην το υποτιμούμε, απλά παίκτες που ξεχώρισαν στα μεταξύ μας, πρέπει δυναμικά να τους παρακολουθήσουν. Εγώ θα έδινα έμφαση σε μικρές ηλικίες κατω των 26, αλλά όπως είπα και σε συμβόλαια που πλησιάζουν στο τελος τους (απο 2 ετη και λιγότερο). Από αυτές τις ομάδες έχεις μικρότερο ρίσκο. Ομως χρειάζονται προδιαγραφές. Δε γίνεται να παίρνεις Τειλορ, 160εκατοστα, 60 κιλά αμυντικό. Δε με νοιάζει αν έπαιζε Σελτικ και, αν είχε εντάσεις τότε. Δεν είσαι Ρομπερτο Καρλος, φουλ μύες να πω έχει τη δύναμη να σταθεί σε μονομαχίες παρόλο το υψος του. Δε λέω κοψε ολους τους κοντούς, αλλά στη σούμα πρέπει να έχει αρκετή δύναμη να σταθεί στις μονομαχίες. Να έχει εντάσεις για το επιπεδο που στοχεύουμε να φτάσουμε στο άμεσο μέλλον αλλά και το παρών επίπεδο.

Τέλος παίκτες πάγκου, καλό είναι να είναι Έλληνες, που θα παίξουν πιο φιλότιμα ίσως. Υπάρχουν και οι ακαδημίες. Δε θεωρώ οτι μόνο τοπ ταλέντα πρέπει να έχουν μέλλον στον ΠΑΟΚ. Μέσω από δανεισμούς θα έπρεπε να προκυπτουν παίκτες στο επίπεδο του Μιχα, πάνω κάτω.