διαφωνώ κάθετα. σε καμία περίπτωση επικεφαλής δεν πρέπει να είναι ο ΕΚΑΣΤΟΤΕ προπονητής. χρειάζεται ένα σταθερό, αξιόπιστο και ευέλικτο γκρούπ ανθρώπων που θα επιτελεί αποκλειστικά αυτό το έργο. Ακόμα και ομαδάρα να έχεις, αυτοί να ψάχνουν παίχτες 24/7 365 το χρόνο (άντε και 22 ημέρες διακοπές

).
Δεν γίνεται να στηρίζεσαι στο άν κάποιος προπονητής θα εχει γιο μάνατζερ ή γκόμενα την γραμματέα του ατζεντη.
Χαρακτηριστικότερο παράδειγμα, προς απογοήτευση του Σότου, δεν θα αναφέρω την Άρσεναλ του Βενγκέρ, αλλά τη Σεβίλη προ 5ετίας. ή την Πόρτο εδώ και 15 έτη.
Και ούτε το κολπάκι του γαύρου με το παίρνω Ισπανό προπονητή άρα και παίχτες απο Ισπανία, ή Γάλλο τεχν.διευθυντή και άρα παίχτες απο Γαλλία.
Χρειάζεται να απλώσεις τα πλοκάμια σου παντού. Ειδικά σε Λατινική Αμερική και Ανατολική Ευρώπη και Βαλκάνια έπρεπε να παρακολουθούμε 5 παίχτες την εβδομάδα μίνιμουμ.
Κάνε μια τεράστια database με τον καιρό,κάποιος θα μένει ελεύθερος, κάποιου η γκόμενα θα γουστάρει τον Ελληνικό ήλιο, γενικά, έσω έτοιμος.