από goran 64 » Τετ 23 Μάιος 2018, 19:40
Το φετινό μου δώρο στον τεχνικό διευθυντή μας...
Μία μεταγραφή οποιουδήποτε παίκτη σε μια σοβαρή ομάδα (όχι απαραίτητα "μεγάλη", απλά σοβαρή), είτε αυτή είναι με την μορφή απόκτησης, είτε πώλησης, είτε αποδέσμευσης, είτε δανεισμού, προς ή από την ομάδα, φυσιολογικά περνάει από πολλαπλά κόσκινα μέχρι να αποφασιστεί και επιτευχθεί, περιέχοντας και αστάθμητους παράγοντες...
Ξεκινάμε με τα "θέλω" του προπονητή (με τυχαία σειρά, μιας και χρειάζεται να εξετάζονται όλα) για κάθε παίκτη σε:
1...Ποδοσφαιρικά-τεχνικά χαρακτηριστικά...
2...Σωματικά-αθλητικά προσόντα-φυσική κατάσταση-τραυματισμοί...
3...Τακτική παιδεία-εξυπνάδα-αξιοπιστία-ρυθμός...
4...Επαγγελματισμός-χαρακτήρας-συμπεριφορές-ομαδικότητα...
5...Ηλικία-διάρκεια-βιογραφικό-τελευταία "δείγματα"...
Προχωράμε με τις δυνατότητες του τμήματος scouting να έχει, για κάθε θέση, όσο μεγαλύτερη "ποικιλία" παικτών στην διάθεση του προπονητή, έχοντας τους αξιολογήσει αλλά και ταξινομήσει σωστά, σύμφωνα πάντα με τις προτεραιότητες που αυτός ορίζει για τον καθένα που χρειάζεται, σε όποια θέση κι αν τον χρειάζεται...
Συνεχίζουμε με τα "μπορώ" της διοίκησης, που αφορούν στο συντριπτικό ποσοστό το οικονομικό κομμάτι, ανάλογα πρώτα με το "πόσο φτάνει το πάπλωμα" αλλά και (σε δεύτερη μοίρα θεωρώ) με τους κανονισμούς του FFP, αλλά και τα "θέλω" της, σε σχέση με τις προοπτικές κάποιου, παρόντος ή μελλοντικού, κέρδους, παικτικά και οικονομικά...
Ολοκληρώνουμε λοιπόν και με τα "θέλω" του εκάστοτε υπό μεταγραφή παίκτη, τα οποία φυσικά είναι πολυποίκιλα:
1...Να ζητάει να παίζει, όπου, όποτε και όσο περισσότερο (πιστεύει ο ίδιος ότι) μπορεί...
2...Να ζητάει οικονομική ικανοποίηση, ανεξαρτήτως ομάδας και ρόλου βασικού ή αναπληρωματικού σ αυτήν...
3...Να νιώθει ότι είναι ευκαιρία (σκαλί) η συγκεκριμένη μεταγραφή γι αυτόν και να συμβιβάζεται ευκολότερα...
4...Να νιώθει ότι βρίσκει σ αυτή την μεταγραφή την ευκαιρία να αγωνιστεί σε "μεγάλη" ομάδα των ονείρων του...
5...Να ζητάει μεταγραφή, πιστεύοντας ότι αδικείται από τις συμπεριφορές προπονητή ή/και ομάδας απέναντι του...
6...Να είναι "ταγμένος", ζητώντας να παίξει σε μια συγκεκριμένη ομάδα, αυτήν π.χ. της (οπαδικής) αρεσκείας του...
7...Να ζητάει επανεκκίνηση της καριέρας του ή αντίθετα το κλείσιμο της, με την μεγαλύτερη δυνατή αξιοπρέπεια...
Αυτά τα παραπάνω κατάφερα να επισημάνω και είναι πιθανά και κάποια άλλα, ίσως λεπτομερέστερα, που "παίζουν τον ρόλο τους" σε ΜΙΑ μεταγραφή, για ΕΝΑΝ παίκτη, στην οποία, όπως διακρίνεται εύκολα, σημαντικοί είναι και οι χαρακτήρες αλλά και οι δυνατότητες (πολλών ειδών) πολλών διαφορετικών και άγνωστων μεταξύ τους ατόμων...
Τα οποία μάλιστα ξεκινάνε έναν κύκλο επαφών αναμεταξύ τους, εμπλέκοντας φυσικά και τους "ειδικούς" (managers) σ αυτές, για τις όποιες διαπραγματεύσεις, μιας και όλοι ψάχνουν για το σωστότερο, δυνατόν και ΣΥΜΦΕΡΟΝ τους...
Αν λοιπόν συνυπολογίσουμε πολλαπλασιαστικά όλους τους προαναφερθέντες παράγοντες, προσθέτοντας σ αυτούς και το εύρος της αγοράς παικτών σε παγκόσμιο επίπεδο, ίσως καταλάβουμε την "ευκολία" να επιτύχουν όλες...
Καλή βέβαια η άποψη μας επί όλων αυτών, αλλά "δουλειά δεν γίνεται" με αυτήν, ας το αναγνωρίσουμε όλοι μας...
Υ.Γ. Δεν ξέχασα να βάλω τα "θέλω" των οπαδών, γιατί εστίασα σε σοβαρές ομάδες, που δεν τους νοιάζουν καν!!!!
Παραλείπονται φυσικά οι ιδιαίτερες αντιξοότητες κάποιων ομάδων, που θεωρούνται, αλλά δεν είναι σοβαρές...
Υ.Γ. Το χαλί παραφούσκωσε, απ το ρίξε-ρίξε από κάτω τα σκουπίδια...Αν δεν τα σκουπίσεις, εσύ θα φταις!!!!
Παλεύω ασταμάτητα. Αντιστέκομαι στην αδικία. Οργανώνομαι συνέχεια. Κατακτώ, μόνο τίμια. = Π.Α.Ο.Κ.
Χρηστάρα, ζεις μέσα στην καρδιά μου, ώσπου να ξανανταμώσουμε, στου Παραδείσου τα τσιμέντα....
Ένα το χελιδόνι κι η άνοιξη ακριβή, για να γυρίσει ο ήλιος, θέλει δουλειά πολλή....